Le 1er octobre 2025, Pearl Nkrumah prendra officiellement les rênes d’Access Bank Ghana en tant que directrice générale, devenant ainsi la première femme à diriger la banque depuis le lancement de ses activités au Ghana.Une nomination historique, approuvée par le Conseil d’administration et la Banque nationale du Ghana.
Aujourd’hui, Access Bank Ghana est une institution bancaire incontournable, avec 52 agences réparties dans les grandes villes et centres commerciaux du pays. Elle fait partie du groupe Access Bank, présent dans huit pays africains ainsi qu’en Chine, en Inde, à Dubaï, au Liban et au Royaume-Uni. L’arrivée de Pearl Nkrumah à sa tête ouvre un nouveau chapitre : celui d’un leadership féminin visionnaire, capable de conjuguer innovation, inclusion et performance.
Une carrière bâtie sur l’excellence
Avec 27 ans d’expérience, Pearl Nkrumah est loin d’être une novice dans l’univers bancaire.Également présidente du Conseil de la Bourse du Ghana depuis le 21 février 2025, elle a bâti sa carrière au sein de plusieurs multinationales opérant en Afrique, en Europe et en Asie, forgeant ainsi une expertise exceptionnelle et une vision stratégique d’envergure internationale.
Elle commence son parcours en 1998 à Standard Chartered Bank, où elle acquiert ses premiers galons dans un environnement compétitif. En 2012, elle rejoint Stanbic Bank Ghana, où son ascension sera remarquable. Elle y occupe des postes de direction clés, notamment celui de responsable de la banque pour les entreprises et du segment « Marché principal & écosystèmes ». Sous son leadership, cette division connaît une croissance exceptionnelle et contribue à transformer l’approche inclusive de la banque. Elle a conçu le plan directeur et la structure des segments inclusifs et du marché de masse de Stanbic Bank. On lui doit notamment la création du « Youth Banking Desk », une innovation qui favorise l’inclusion financière des jeunes.
Une montée en puissance chez Access Bank
En 2022, Pearl Nkrumah rejoint Access Bank Ghana comme directrice exécutive de la banque de détail et du numérique. À ce poste, elle supervise les opérations de détail au Ghana ainsi que celles de 15 filiales d’Access Africa hors Nigéria, étendant ainsi son influence à l’échelle continentale. Cette responsabilité lui permet de piloter la stratégie retail du groupe dans des marchés diversifiés, consolidant sa réputation de leader agile et visionnaire.
En janvier 2022, Pearl Nkrumah devient la première femme nommée membre du Conseil d’administration, s’imposant rapidement comme un pilier dans l’orientation stratégique de la banque. Sa nomination à la tête d’Access Bank Ghana apparaît donc comme une progression naturelle, le couronnement d’un parcours marqué par la constance, la performance et la capacité à anticiper les mutations du secteur bancaire.
Femme de conviction et de vision
Pearl Nkrumah ne se limite pas à une approche technocratique de la banque. Elle combine un sens aigu du client avec une orientation résolument numérique. Pour elle, la banque de demain est avant tout un facilitateur de vie, capable de créer des ponts entre les individus, les entreprises et leurs écosystèmes. Son approche « digital-first » reflète cette vision d’un secteur bancaire repensé, où l’innovation technologique se met au service des besoins humains.
Mais au-delà de l’expertise, c’est son engagement social qui la distingue. Passionnée par les initiatives dites « Beyond-the-Bank », elle milite pour l’équité entre les sexes, l’autonomisation économique, l’éducation et l’entrepreneuriat. Ces valeurs résonnent avec celles d’Access Bank Ghana, qui voit en elle une ambassadrice de choix pour porter sa responsabilité sociétale et renforcer sa proximité avec les communautés.
Un profil académique solide
Pearl Nkrumah a suivi un parcours académique et professionnel riche et diversifié, combinant expertise en gestion, gouvernance et leadership.
Elle a récemment complété le programme « Développement du Leader Authentique » et le module « Conduite du Changement Organisationnel » à la Harvard Business School, renforçant ses compétences en gestion du changement et en leadership stratégique.
Par ailleurs, elle est titulaire d’une licence en droit (LLB) obtenue à l’institut ghanéen de gestion et d’administration publique . Elle détient également un Master en administration des affaires (MBA) en gestion, marketing et services connexes, ainsi qu’une licence ès sciences en administration des affaires, marketing/gestion du marketing de l’université du Ghana.
Elle a également suivi un programme en gouvernance d’entreprise, obtenant un diplôme auprès de l’institut de gouvernance d’entreprise (août 2024 – juin 2025), consolidant ainsi son expertise en gouvernance d’entreprise et en pratiques de direction responsables.
